Informations utiles pour les personnes en situation de handicap

Accessibilité et Formation à Distance

Afin de surmonter les limites de nos infrastructures physiques, nous proposons à toutes les personnes en situation de handicap la possibilité de suivre nos formations en distanciel. Cette approche garantit une expérience de formation inclusive grâce à des dispositifs adaptés :

• Supports pédagogiques personnalisés : Documents en formats adaptés (audio, facile à lire et à comprendre) pour répondre aux différents besoins spécifiques.
• Plateformes numériques accessibles : Nos outils en ligne respectent les normes d’accessibilité, permettant à tous les apprenants, quelles que soient leurs capacités physiques ou sensorielles, de suivre les cours dans les meilleures conditions.
• Soutien pédagogique individualisé : Nos formateurs référents assurent un accompagnement spécifique à chaque apprenant, en répondant à leurs questions et en ajustant les approches pédagogiques selon leurs besoins.

Accompagnement Personnalisé

Nous reconnaissons que chaque personne en situation de handicap a des besoins uniques. C’est pourquoi nous privilégions un accompagnement individualisé et flexible :

• Adaptation du rythme de formation : Nous ajustons le volume de travail, les temps de pause, et la durée des sessions pour offrir des conditions optimales d’apprentissage.
• Aménagements des évaluations : Nous proposons des ajustements tels que des temps majorés ou une reformulation des consignes pour les examens.
• Optimisation en présentiel : Lorsque possible, nous adaptons l’emplacement de l’apprenant dans la salle pour garantir une meilleure interaction avec le formateur.

Rôle du Référent Handicap

Le référent handicap joue un rôle central dans notre démarche d’inclusion.

• Coordination et mise en œuvre des adaptations : Il est responsable de l’identification des besoins spécifiques des apprenants, de la mise en place des adaptations nécessaires et de leur suivi tout au long de la formation.
• Accompagnement individualisé : Il travaille en étroite collaboration avec les formateurs et partenaires externes (OPCO, MDPH, associations spécialisées) pour favoriser l’inclusion et le succès des apprenants.
• Point de contact dédié : Notre référente handicap, est disponible pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches.

Sensibilisation et Formation du Personnel

L’inclusion passe par une compréhension et une mobilisation de tous. Nous formons et sensibilisons nos équipes pour qu’elles adoptent des pratiques inclusives dans leurs interactions avec les personnes en situation de handicap.

• Chaque membre du personnel est formé pour garantir un accueil bienveillant et respectueux.
• Nos formateurs sont sensibilisés aux ajustements pédagogiques nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques.

Partenariats et Ressources

Nous travaillons en collaboration avec des associations et des experts du handicap pour enrichir nos pratiques et garantir une amélioration continue de nos services. Ces partenariats nous permettent d’être informés des dernières innovations en matière d’accessibilité et d’accompagnement.

Chez Avalone Formation, nous nous engageons à faire de l’inclusion et de l’accessibilité une priorité, afin que chaque apprenant puisse évoluer dans un environnement adapté et propice à la réussite.